Технология «Волонтеры серебряного возраста»
Общая характеристика |
Волонтерство (добровольчество) — одна из примет сегодняшнего дня. В волонтерскую деятельность в мире вовлечены десятки миллионов человек всех национальностей, вероисповеданий и, главное, возрастов.
Волонтёры «серебряного» возраста (геронтоволонтеры) — это люди в возрасте от 55 лет и старше, добровольно и безвозмездно участвующие в деятельности, направленной на решение актуальных социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе (в том числе касающейся помощи людям, территориям или животным). Для них это уже больше чем увлечение, это смысл жизни. |
Актуальность |
Участие в геронтоволонтерском движении позволяет:
– гражданам пожилого возраста, чувствующим в себе физические и моральные силы, реализовать свой внутренний потенциал, накопленный жизненный опыт;
– категориям граждан — получателям услуг — получить необходимую помощь, повысить качество жизни, снизить внутреннее психологическое напряжение, что в свою очередь, будет способствовать снижению социальной напряжённости в целом.
Несмотря на то, что у данной социальной группы не хватает необходимых знаний, навыков и практик в оказании такой помощи, значительная часть пожилых граждан чувствуют в себе большой потенциал, активно берётся за любые возможности, позволяющие проявлять инициативу. В связи с этим есть реальная потребность в постоянном расширении форм занятости и направлений деятельности лиц старшего возраста, занимающихся добровольчеством, связанных единой целью. |
Целевой блок |
Цель: самореализация граждан старшего поколения через волонтерскую деятельность.
Задачи:
• Популяризация волонтерства среди пожилых людей и вовлечение их в активную социальную жизнь.
• Организация эффективной деятельности волонтеров.
• Координация деятельности участников волонтерского движения. |
Целевая аудитория |
Активные и инициативные люди в возрасте от 55 лет и старше — добровольцы (волонтеры), осуществляющие добровольческую (волонтерскую) деятельность («Серебряные волонтеры»). |
Участвующие субъекты |
• учреждения социального обслуживания;
• представители некоммерческих организаций;
• представители бюджетных организаций;
• организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности — некоммерческие организации и физические лица, которые привлекают на постоянной или временной основе добровольцев к осуществлению добровольческой деятельности и осуществляют руководство их деятельностью;
• добровольческая (волонтерская) организация — некоммерческая организация в форме общественной организации, общественного движения, общественного учреждения, религиозной организации, ассоциации (союза), фонда или автономной некоммерческой организации, которая привлекает на постоянной или временной основе добровольцев к осуществлению добровольческой деятельности и осуществляет руководство их деятельностью. |
Краткое содержание |
Работа «серебряных волонтеров» поддерживается уже в 73 регионах России: на федеральном и региональном уровнях проходят масштабные конференции, школы, мастер-классы и тренинги для «волонтеров серебряного возраста».
Сегодня в России работают множество организаций (например, проект «Молоды душой», межрегиональный ресурсный центр «Серебряный возраст», движение серебряных волонтеров «#ДоброСеребро» и так далее), и любой пенсионер, которому еще есть что дать нашему миру, может к ним обратиться и стать частью активного гражданского общества (См.: Что такое «серебряное» волонтерство // https://zven.msr.mosreg.ru/article/chto-takoe-serebryanoe-volonterstvo-49834).
В Свердловской области с 2018 года осуществляется успешная практика централизованного включения пожилых людей в волонтерскую деятельность по направлению «Серебряные волонтеры». В ней участвуют все типы учреждений подведомственных Министерству социальной политики Свердловской области (комплексные центры социального обслуживания, стационарные учреждения).
Волонтеры «серебряного» возраста в учреждениях социального обслуживания помогают специалистам:
– в организации работы клубов по интересам и Школ пожилого возраста;
– в проведении мероприятий;
– оказывают содействие в предоставлении социальных услуг;
– помогают создавать и реализовать на территориях социально значимые проекты;
– участвуют в добровольческих и благотворительных акциях (Весенняя неделя добра, 10 000 добрых дел в один день, Свеча памяти и др.). (См.: Волонтеры «Серебряного возраста» Свердловской области // https://tusp06.msp.midural.ru/news/volontery-serebryanogo-vozrasta-sverdlovskoy-oblasti-63030/). |
Механизм реализации (этапы, формы, методы) |
Социальная технология — это последовательность этапов деятельности с применением соответствующей совокупности средств (способов, приемов, методов). Суть технологии не в том, что сделать, а как сделать и в какой последовательности. Основные признаки социальной технологии: – разделение конкретного процесса на внутренние взаимосвязанные этапы,фазы, операции; – последовательное выполнение процедур и операций; – однозначность выполнения процедур и операций; – возможность контроля и координации всех действий. Процесс и совокупность соответствующих средств волонтерства как социальной технологии нашли описание в нормативных документах.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 1425 утверждены:
– Общие требования к порядку взаимодействия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания, подведомственных им стационарных организаций социального обслуживания, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставляющих социальные услуги, с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями взаимодействия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания, подведомственных им стационарных организаций социального обслуживания, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставляющих социальные услуги, с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями.
– Перечень видов деятельности, в отношении которых федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления утверждается порядок взаимодействия государственных и муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями.
В целях осуществления взаимодействия организатор добровольческой деятельности, добровольческая организация направляют органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания или организациям социального обслуживания предложение о намерении взаимодействовать в части организации добровольческой деятельности (далее — предложение), содержащее информацию, определенную в пункте 2 Общих требований.
В случае принятия органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания или организацией социального обслуживания решения об одобрении предложения с организатором добровольческой деятельности, добровольческой организацией заключается соглашение о взаимодействии.
Организация социального обслуживания может содействовать включению представителя организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации, с его согласия, в состав попечительского совета организации в порядке, установленном положением об общественном (попечительством) совете организации социального обслуживания.
Организация социального обслуживания назначает работника, ответственного за взаимодействие с добровольцами (волонтерами) и иными представителями организатора добровольческой деятельности.
Организатор добровольческой деятельности назначает представителя для взаимодействия с организацией социального обслуживания из числа работников или добровольцев (волонтеров).
Для допуска добровольцев (волонтеров) к работе в организации социального обслуживания добровольческая (волонтерская) организация проводит собеседование и анкетирование добровольцев (волонтеров), а также обеспечивает психологическое и организационное сопровождение их деятельности.
Добровольцы (волонтеры) не могут быть допущены к работе, требующей специальной профессиональной подготовки и лицензирования, в ночное время (если это не оговорено соглашением), в места повышенного риска (например, риска травматизма), без инструктажа по технике безопасности, без средств индивидуальной защиты (если это необходимо). (См.: Методические рекомендации по взаимодействию с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями // https://www.cso-sov.ru/методические%20организации%20по%20работе%20в%20волонтерскими.pdf). |
Практика применения |
Учреждения социального обслуживания Свердловской области, практикующие данную социальную технологию: |
Литература
Нормативная база:
Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 1425 «Об утверждении общих требований к порядку взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, подведомственных им государственных и муниципальных учреждений, иных организаций с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями и перечня видов деятельности, в отношении которых федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления утверждается порядок взаимодействия государственных и муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями» // https://www.mchs.gov.ru/dokumenty/3187
Постановление Правительства РФ от 30.04.2020 N 623 «О внесении изменений в перечень видов деятельности, в отношении которых федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления утверждается порядок взаимодействия государственных и муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями» // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_351818/#
Публикации:
Бережливое добровольчество в Югре: материалы X научно-практической интернет-конференции, Сургут, 25-26 марта 2021 г. / Сост.: Е. Р. Комлева, С. А. Шматова; под общ. ред. Э. К Иосифовой, М. Э. Беспаловой. — Сургут: Изд-во бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания», 2021. — 451 с. // http://xn--90asjdih8a.xn--p1ai/tinybrowser/files/polychatelam/volontery/2021/4/1/prilozhenie__sbornik_materialov_konferencii_dobrovol-chestvo_v_yugre
Волонтеры «Серебряного возраста» Свердловской области // https://tusp06.msp.midural.ru/news/volontery-serebryanogo-vozrasta-sverdlovskoy-oblasti-63030
Материалы сборника лучших региональных практик поддержки волонтерства «Регион добрых дел — 2019» // https://depcul.yanao.ru/documents/other/58721/
Методические рекомендации по взаимодействию с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями // https://www.cso-sov.ru/методические%20организации%20по%20работе%20в%20волонтерскими.pdf
Методические рекомендации по развитию сети волонтерских центров инклюзивного добровольчества — М.: Издательство РГСУ, 2018. — 102 с. // https://edu.gov.ru/files/volunteering/3%20
Что такое «серебряное» волонтерство // https://zven.msr.mosreg.ru/article/chto-takoe-serebryanoe-volonterstvo-49834 |